心梗突发住院休病假，这时候工资应该怎么发放
常山县刑事辩护律师
2025-04-04
心梗突发住院休病假，工资应按法律规定发放。依据《劳动法》等，病假工资有具体计算方式，不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗病假工资处理：1.确认病假天数和计算基数，按（基数21.75）×系数×天数计算。2.确保病假工资不低于当地最低工资标准的80%，避免法律风险。3.及时与员工沟通，明确支付方式和时间，保障员工权益。
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