企业无故调岗降薪怎么举报

您可以向劳动监察部门举报企业无故调岗降薪。依据《劳动法》等相关规定，企业不得随意调岗降薪，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响职业发展与收入。
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遇企业调岗降薪可举报。操作如下：1. 向劳动监察部门提交举报材料，说明情况；2. 若举报处理不满，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，整理资料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理企业无故调岗降薪的常见方式为举报、仲裁、诉讼。应先向劳动监察部门举报，若处理无果则申请劳动仲裁，对仲裁不服时可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。