旷工被辞退工资怎么办

旷工被辞退仍应获工资。依据《劳动法》等,用人单位需支付已工作工资,拒付可申请劳动仲裁,否则将面临法律诉讼及赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商,无果则申请调解,再不行则提起劳动仲裁,最后可诉诸法院。
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旷工被辞工资可追。操作:1.与用人单位沟通,要求支付应得工资;2.若拒付,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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