遇到雇佣童工拖欠工资的情况，应该怎么做？

遇到雇佣童工拖欠工资，应立即向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还将加付赔偿金。不及时处理，童工权益受损，可能影响其生活与发展。
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遇童工被拖欠工资，应：1.立即收集证据，如工资条、工作记录等；2.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；3.若劳动监察部门处理无果，咨询律师，准备法律材料，通过法院维权。
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处理雇佣童工拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。建议先向劳动监察部门投诉，因其处理流程相对快捷，若效果不佳再考虑法律途径。