14岁辍学后能从事哪些工作？

14岁辍学后可从事的工作非常有限，且需遵守法律。分析：根据我国法律，14岁属于未成年人，其劳动权益受到特殊保护。除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。因此，14岁辍学后，理论上只能参与一些家庭劳动或轻微的社会实践，不能从事正式的职业工作。提醒：若发现有雇佣14岁未成年人从事正式工作的情况，属于严重违法，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度，对于14岁辍学后的未成年人，常见的处理方式包括：1.参加学校或教育机构组织的补习或职业培训，提升个人技能。2.参与家庭劳动或社区服务，积累生活经验。3.寻求政府或社会组织的帮助，如参加青少年就业援助计划。选择建议：根据个人兴趣和实际情况选择合适的处理方式，同时确保活动合法且有益于个人成长。
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具体操作：1.若选择补习或职业培训，应联系当地教育部门或职业培训机构，了解相关政策和课程安排，确保培训内容和年龄相符。2.若参与家庭劳动或社区服务，应在家长或监护人的指导下进行，避免从事危险或繁重的劳动。3.若寻求政府或社会组织的帮助，可咨询当地人力资源和社会保障部门或青少年服务中心，了解就业援助政策和具体申请流程。同时，注意保护个人隐私和信息安全，避免被不法机构利用。以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律法规进行。