我在实习期被辞退了，单位会给我开实习证明吗

被实习单位辞退后，仍有权要求开具实习证明。分析说明：从法律角度来看，实习证明是对你实习经历的一种确认，即使被辞退，也不影响你已完成实习事实的存在。实习单位有义务根据你实际实习的情况开具相应的证明。若单位拒绝，可能构成对实习生权益的侵犯。提醒：如果单位拒绝开具实习证明，且经沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与实习单位协商解决，明确实习证明的内容与格式；二是若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位履行开具实习证明的义务。选择建议：优先考虑协商解决，这通常更为高效且成本较低。若协商无果，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：首先，与实习单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达要求开具实习证明的意愿，并说明实习经历的真实性。如单位同意，可协商确定证明的具体内容与格式。2.仲裁或诉讼阶段：若协商不成，可准备相关证据（如实习合同、工作记录、沟通记录等），向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位开具实习证明。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼。3.执行阶段：若法院判决支持你的诉求，单位仍拒绝执行，可申请法院强制执行，以确保自身权益得到最终保障。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。